新卒

近年、従業員のエンゲージメント向上や離職防止のために企業が導入する「福利厚生」も多様化しています。社会保険や交通費支給だけでなく、企業文化に合わせた“変わり種”の福利厚生が就活生にも注目されているのをご存じでしょうか？ここでは、特にオフィス空間や働く環境の快適性にフォーカスした、効果的な福利厚生を5つご紹介します！

面接前の準備・自己分析から面接後のフォローまで、複数の会社で実際に面接官を務めた筆者がお伝えします。これを読めば準備の始め方からお礼メールまでの流れがわかります！実際の事例もありますので、真似必須ですよ。